人才战略
　　
　　地恩地致力于国家民族产业，以做成具有中国特色的国际化跨国公司为不懈追求，不断"创造财富"是公司的核心使命。无论是在发展壮大的过程中，还是在公司的宏伟目标中，地恩地最需要的是人才，坚信"只有一流的人才，才能成就一流的企业"。

　　 "以人为本，建立理性化团队"，是地恩地人力资源开发过程中的不懈追求。公司坚持公平、公正、公开的方针，以"成就事业，改善生活"为核心理念，在公司内致力于营造有利于员工事业发展、实现梦想的工作氛围。地恩地的员工不仅要有强烈的上进心，还需要将上进心转化为事业心，将个人职业理想的实现和地恩地事业融合在一起，与企业共同发展。

人才观念

　　 胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。无论是高级管理人员，还是战斗在科研、生产和销售一线，用自己的勤劳和智慧不断开拓地恩地事业的普通员工，都同样是地恩地不断发展、不可或缺的优秀人才。
　　 21世纪成功者必备要素：
　 　1． 坚定，有毅力，不屈不挠；
　　 2． 审时度势，有洞察力和前瞻性；
　　 3． 胸怀大志，进取心强；
　　 4． 创新能力强；
　　 5． 年富力强，精力旺盛；
　　 6． 熟悉中西文化和国际规则；
　　 7． 有思想，头脑敏锐灵活；
　　 8． 有团队领导能力；
　　 9． 诚实，诚信；
　　 10． 有很强的学习能力；
　　 11． 心胸开阔，心态平和；
　　 12． 具有国际化和全球意识；
　　 13． 有亲和力，公关能力强；
　　 14． 智商高，情商和智商比较均衡；
　　 15． 有令人折服的人格魅力；
　　 16． 受过良好的教育；
　　 17． 勤奋，踏实，敬业。

　　希望有更多的人加入地恩地事业的行列，更多的人关注地恩地的发展！